RENTA FIJA
Bonos caen y enfrentan una difícil semana (los cortos en dólares sólo suben por el tipo de cambio)
* Los títulos domésticos de renta fija no estuvieron exentos a la situación externa.
* Los rumores a que Grecia entre en default se hicieron presentes y afectan de lleno a los mercados de deuda emergentes.
* La reunión del fin de semana del G-7 en la cual se presentaron propuestas para impulsar la economía global, no sirvió para alentar a los mercados. Leer mas »
Publicado hace 1 hora en Destacados, Internet, Política por
Cony Sturm
Al parecer se le acabaron las compañías enemigas a Anonymous por el momento y loshacktivistas han encontrado nuevos objetivos que atacar en su lucha por defender a WikiLeaks: países.
Declararle la guerra cibernética a un país es bastante diferente que hacerlo a una compañía, pero así las cosas, Zimbabwe y Túnez – países a los que normalmente nadie toma demasiado en cuenta – han comenzado a registrar defacementsy ataques DDoS en sus sitios web oficiales.
Las empresas utilizan facebook, twitter y linkedin para seleccionar personal. Y en especial para buscar a jóvenes que hoy tienen entre 19 y 28 años, la llamada “Generación y”. Videoentrevistas y tests online
Crédito Foto: Nicolás Stulberg
Las áreas de recursos humanos de muchas empresas, y las consultoras especializadas usan cada vez más las socialnetwork de internet. Los servicios se utilizan, sobre todo, cuando los talentos rastreados pertenecen a la los nacidos entre 1982 y 1991, que hoy componen la fuerza joven del mercado laboral, y que tiene muy arraigado el uso de las nuevas tecnologías.
Participar en las redes sociales, crear tu blog, crear un portafolio y mantenerte informado de las novedades tecnológicas es nuestro pan diario en este medio. Sin embargo, llega un momento en donde la cantidad de información que creamos en basta, pero no tenemos control de cuánto impacto está teniendo. Descubre algunas de las herramientas que puedes utilizar para lograrlo.
En el año 1950 los japoneses comenzaron a aplicar los principios que usaban en sus hogares al ámbito de las empresas. Estos principios implicaban: limpiar sus lugares, organizarlos, etiquetar e identificar todo (materiales, equipos, etc.)
y, lo más importante, hacer todo esto en forma sostenida. Con el tiempo el sistema fue llamado 5 “S”. Con las 5 “S” se logra una mejora en la motivación, el ambiente de trabajo y en la productividad. El entorno se transforma tornándose agradable y seguro. Y todo esto en poco tiempo.
¿Qué significan las 5 “S”?
Generando una nueva pelea con la oposición, el Gobierno encuentra la forma de usar las reservas para pagar deudas y financiar el gasto. La Bolsa festeja las garantías con una suba en los bonos. Pero los economistas advierten que se recalientan los precios y se genera el clima para la fuga de divisas

Muerto el Fondo del Bicentenario, ¿viva el Fondo del Desendeudamiento?
